你给出什么你就得到什么

64、委婉批评的窍门:顾全对方的面子,先赞扬再批评,批评之后补上赞扬和安慰,对事不对人。因为每个人的心里都或多或少有虚荣心,如果你当众指出别人的缺点,会让人感到很尴尬,这时候他通常不仅不会接受你的批评,反而会觉得你让他难堪。虽然日后他有可能想清楚了你是为他好,可是你们之间的关系或许就因此蒙上了一层挥[……]

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物以类聚,人以群分

55、与智慧型的人说话,凭借的是见闻的广博;与见闻广博的人说话,凭借的是辨析的能力;与善辩的人说话,就要简明扼要;与上司说话,就要用奇妙的事来打动他;与下属说话,就要用好处来说服他。别人不愿意做的事就不要免强。对方所喜欢的,就模仿而顺从他,对方所讨厌的,就避开而不谈它。

56、要比别人聪明,但[……]

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敬人者,人恒敬之

46、如果一个有道德的人只喜欢有道德的人,而讨厌不道德的人,那么他只是一个有道德的人,而非有修养的人。有修养的人是善于变通,能权衡轻重的人。

47、人与人之间的矛盾,主要是利益的冲突,由于每个人都有自己的利益,因而处理问题的立场方式方法和主导思想也就各不相同,这种不同往往又无明显的是非之别。[……]

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示弱能换来更多人的支持

37、你散发出怎样的信息,你就会得到怎样的回报。当你不喜欢别人时,别人也可能不会接纳你,因为你所发出的不友善的信息,别人会感受到。

38、任何东西只有先从你这儿流出去,才会有其它东西流出来。只有在你付出了许多的同时才会得到许多。要得到多少,你就必须付出多少,你从别人那儿获得的任何东西都是你原先[……]

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小舍小得,大舍大得

28、当你对别人感兴趣的时候,别人同样对你感兴趣,当你真心喜欢别人时,别人也在慢慢喜欢你。用你希望别人对你的方式去对待别人,你就会成为一个广受欢迎的人。

29、在与人的交往中,一定要先付出,只要对方得到他想要的,你就能得到你想要的。所谓舍得,是先舍后得,小舍小得,大舍大得,不舍不得,就是这个道[……]

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有很多人喜欢把价值观套用

19、有很多人喜欢把价值观套用,就是把自己的想法强加在别人身上。穿在自己脚上的鞋子觉得好舒服,他就认为全天下的人穿他的鞋子都应该跟他一样舒服,这可能吗?别忘了每一个人的脚是不一样的呀。

20、任何一个人的任何行为背后的出发点都是善意的、正面的。如果你想要改变一个人的行为,你纯粹只从他表面的行为[……]

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懂得人性运作的奥秘

9、一个现代人,如果确定自己很认真,很努力,却常常觉得自己被排挤,被利用,被欺骗,不受重视或被攻击,通常是因为不太了解人性运作的关系。在这个时代里,想要活得好,除了认真努力之外,还要懂得避开人性漩涡,懂得人性运作的奥秘。如果能多看懂一些人性的必然,那么,也许你用四两拔千斤的力气,就可以解决某些刺手的[……]

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良好的人际关系是成功的基石

1、教育孩子必须有良好的亲密关系作基础,关系的影响力大于教育的内容。童年时,我们怎么与父母相处,长大后,我们就怎么与其他人相处。

2、外向的人更喜欢探索外部世界,通过和人的交流,以及大量活动获得精神能量;内向的人,着重于内心世界,通过不断地思索而获得精神能量。

3、好的心境决定好的思想,[……]

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成功源自于正确的判断

48、如果你能从痛苦磨难里吸取教训,那么苦难对你而言就变成了一笔财富,不断地将一个个痛苦踩在脚下,那么痛苦就不再是绊脚石而变成了铺路石,你就会由一个个痛苦走向最终的成功。

49、宇宙有两大法则:第一法则,因果定律,凡事必定有果,也必定有因,凡事必定是别的事情的果,也必定是其它事情的因。第二感谢[……]

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流出决定了流入

38、通往成功的重要的第一步就是发现你自己喜欢的事情,坚持做下去。第二步就是让自己在这个领域变得越来越优秀。第三步是需要对社会有所贡献。

39、一个人经历的越多,他看问题就越全面越客观,他的要求和期待就比较符合实际。一个人经历得越少,他看问题就越偏激越片面,不是期望过高就是期望过低。如果一个人[……]

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